Historischer Tarifabschluss: Seeleute erhalten deutlich mehr Lohn ab 2026

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Ein Schiff segelt auf ruhiger See.

Einigung bei den Seefahrerlöhnen: Löhne für Seeleute steigen - Historischer Tarifabschluss: Seeleute erhalten deutlich mehr Lohn ab 2026

{"headline":"Einigung bei den Seefahrerlöhnen: Löhne für Seeleute steigen","teaser":"Einigung bei den Seefahrerlöhnen: Löhne für Seeleute steigen","kicker":"Einigung bei den Seefahrerlöhnen: Löhne für Seeleute steigen","publication_date":"2025-12-04T18:08:05+00:00","keyword_names":"Seeleute, Einheitsdienstleistungsgewerkschaft, Schifffahrtsindustrie, Lohnabkommen, Lohnabkommen für, Deutsche Schifffahrtsindustrie, Löhne für Seeleute steigen, Industrie, Finanzen, Geschäft","article_body":"Tarifabschluss für Seeleute: Löhne für Seeleute steigen\n\nTarifabschluss für Seeleute: Löhne für Seeleute steigen\n\nTarifabschluss für Seeleute: Löhne für Seeleute steigen\n\n1. Dezember 2025, 18:08 Uhr\n\nSeeleute auf deutschen Handels- und Passagierschiffen erhalten ab dem 1. Januar 2026 höhere Löhne. Die Erhöhung geht auf einen neuen Tarifvertrag zwischen der Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di und dem Verband Deutscher Reeder (VDR) zurück. Beide Seiten einigten sich auf ein 30 Monate gültiges Tarifabkommen, das Tausende Besatzungsmitglieder betrifft.\n\nDer neue Seearbeitstarifvertrag (HTV-See) wurde nach Verhandlungen zwischen Ver.di und dem VDR finalisiert. Ab dem 1. Januar 2026 steigen die Löhne um 3,0 Prozent, eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent folgt zu Beginn des Jahres 2027.\n\nVer.di-Verhandlungsführer André Scheer bezeichnete das Ergebnis als ‘sehr positiv’. Er betonte, dass der Abschluss eine reale Lohnerhöhung für die Seeleute sichere. Gleichzeitig räumte die Gewerkschaft ein, dass nicht alle früheren Reallohnverluste in dieser Runde ausgeglichen werden konnten.\n\nDas Abkommen gilt für Besatzungsmitglieder auf unter deutscher Flagge fahrenden Handels- und Passagierschiffen. Diese Beschäftigten unterliegen dem Tarifvertragssystem, das von Ver.di und den Reederverbänden verwaltet wird.\n\nDer 30-monatige Tarifvertrag sieht zwei gestaffelte Lohnerhöhungen für die betroffenen Seeleute vor: Die erste Steigerung um 3,0 Prozent tritt im Januar 2026 in Kraft, die zweite um 2,8 Prozent folgt Anfang 2027. Von der Vereinbarung profitieren Tausende Beschäftigte in der deutschen Schifffahrtsbranche."