19 Prozent weniger Lohn: Warum Frauen in Bayern systematisch benachteiligt werden

Frauen in Bayern verdienen deutlich weniger als Männer - 19 Prozent weniger Lohn: Warum Frauen in Bayern systematisch benachteiligt werden

Frauen in Bayern verdienen deutlich weniger als Männer

Frauen in Bayern verdienen deutlich weniger als Männer

Frauen in Bayern verdienen deutlich weniger als Männer

1. Dezember 2025, 09:35 Uhr

Frauen in Bayern verdienen nach den neuesten Gehaltsdaten deutlich weniger als Männer. Der durchschnittliche geschlechtsspezifische Lohnunterschied liegt bei 19 Prozent, wobei strukturelle Faktoren wie Teilzeitarbeit und Branchen mit niedrigeren Löhnen eine große Rolle spielen. Doch selbst bei vergleichbaren Tätigkeiten bleibt eine Differenz bestehen.

Im Schnitt verdienen Frauen in Bayern vor Steuern 23,22 Euro pro Stunde – das sind 5,28 Euro weniger als Männer, die auf 28,50 Euro kommen. Strukturelle Gründe, etwa dass mehr Frauen in Teilzeit oder in schlechter bezahlten Branchen arbeiten, erklären etwa zwei Drittel der 19-Prozent-Lücke.

Die Zahlen zeigen, dass die Lohnungleichheit in Bayern sowohl in der gesamten Arbeitswelt als auch in einzelnen Branchen fortbesteht. Zwar lassen sich viele Unterschiede durch strukturelle Faktoren erklären, doch selbst bei vergleichbaren Jobs verdienen Frauen weniger. Zudem bleiben branchenweite Disparitäten – etwa in der IT – ohne klare betriebsbezogene Aufschlüsselung für das Jahr 2025 bestehen.